|
Тук са нашите седем съвета за тези, които искат да се разбираме по-добре на новото място. 1. Уверете се, приятели. Като приятели или дори един близък колега - гаранция, че ще се чувстват удобно в тима. Екип Също така е ясно: ако сте с някой, са приятели, те дойдоха тук дълго време, така че няма смисъл да се изгради интриги. 2. работа, работа и работа отново. Да, ние трябва да работим усилено и да се опитаме да го направим колкото е възможно повече. Хората обичат трудолюбиви, а вие само ще бъде от полза да разширите хоризонтите на собствената им увреждане. 3. Не забравяйте да бъде представен. Вие не изглежда да се очаква, че някой те вече са представили. Само седмица - и вие вече знаете всичко. И така ще има шест месеца, за да се получи и всичко да остане "чисто нов." 4. Опитайте се да не правя нищо глупаво. Особено в началото, докато не се присъедини към отбора, е по-добре да се въздържат от танцува на масата по време на фирмено парти или флирт с шефа. Пазете се също така и на желанието да се вземе вкъщи марка лаптоп или играят на компютърна игра. 5. Отнасяйте близки колеги. Не е необходимо да се носят в офиса килограма бързо хранене. Просто понякога това е много хубаво, когато някой ще Ви лекува в сутрешния поничка или бонбони. Не се колебайте да предложи, то може да бъде позициониран да ви много. 6. Да не се получи твърде много хумор. Дори и да сте в живота, "душата на компанията" и склад на анекдоти, а рефрен. Хората искат да бъдат взети на сериозно. Не всеки може да се смее на себе си, особено ако върху тях шеги са нови. Въздържайте се също така и от жаргон и от силни изрази. 7. Бъдете себе си. Това е основната платка. Това е наистина полезно. В противен случай ще трябва да нося "маска", а това е много трудно с времето. Често, за да се отървете от него може да бъде освободен от длъжност само. Момичета, да споделят с нас, имате ли рецептите, как да се поберат в нов отбор? Автор: Julia Gnedina |